Alle kan være med uanset alder, fysisk formåen, stillingsbetegnelse og mod. Den oplagte mulighed for at få samlet hele virksomheden eller den enkelte afdeling til en uforglemmelig dag, der med sikkerhed vil blive talt om langt ud i fremtiden. Strategisk CSR drejer sig om at fokusere på en lille mængde initiativer, som gavner både virksomhed og samfund i høj grad. Vores teambuilding-dag tilbyder jer netop dette i form af en dag med den gode sag for øje – en dag der giver den enkelte medarbejder følelsen af stolthed og øget motivation.
Derudover er I med til at give nogle af de mest udsatte børn og unge i Danmark håb! Håb er vigtigt for at kunne se en lys fremtid og arbejde mod et godt og selvstændigt voksenliv. Arrangementet kan skræddersyes til lige netop din virksomhed om I er 20 eller 120 ansatte.
Henover dagen vil vi fra Børnehjælpsdagen producere en professionel og mindeværdig video, hvor den gode stemning og det hårde arbejde dokumenteres. Video og billeder vil senere blive sendt til jer, som I kan vise frem i virksomheden eller på jeres sociale medier.
OPFYLD ANBRAGTE BØRNS DRØMME
Hvem vil ikke gerne gøre en forskel? En forskel hvor man konkret kan se ens arbejde blive til virkelighed. Med vores teambuilding-dag får I virkelig mulighed for at gøre en forskel for anbragte børn og unge i Danmark, ved at opfylde deres største drømme. I samler ikke bare penge ind til opfyldelse af drømme – I får også helt specifikke drømme til at gå i opfyldelse, og tilfredsstillelsen for jer er derfor meget større.
Igennem jeres netværk, skal I få så mange drømme til at gå i opfyldelse som muligt over et par timer. Jeres CSR-ansvarlighed bliver delt med jeres netværk og I er på den måde med til at indrage dem i den gode sag.
-
+
DAGENS FORLØB
Dagen starter ud med at alle samles til et oplæg om Børnehjælpsdagens Drømmebank, hvad drømme betyder for anbragte børn og betydningen af at tro på, at noget godt sker for den enkelte.
Herefter bliver I alle opdelt i grupper som skal arbejde på, at opfylde én drøm ad gangen. Selvom der arbejdes i grupper lægges der vægt på at alle arbejder sammen for at nå dagens mål. Visuelt vil alle medarbejdere hele tiden kunne følge med i, hvor mange drømme og ekstramidler der samlet er indhentet med vores tællersystem.
Til slut vil der være opsamling, hvor hver gruppe fortæller hvilke drømme de har fået opfyldt, hvilke midler de har fået og hvilke virksomheder der har bidraget.
-
+
DEN LANGSIGTEDE EFFEKT
Den langsigtede effekt af denne dag er, at I igen og igen bliver mindet om alt det gode som I har været med til at gøre. I vil løbende modtage information fra os, når en af drømmene bliver opfyldt eller selv tage med ud og overrække drømmen til den anbragte. Alt efter hvilke drømme det er og hvornår de fysisk finder sted, kan det tage op til et år at opfylde den.
Samarbejdet og den fælles kamp for at gøre en forskel, er noget medarbejderne vil snakke længe om på arbejdspladsen ligesom I får en hel anden kontakt med jeres samarbejdspartnere/kunder og netværk, som de bestemt ikke ville glemme jer for.
I kommer til at opleve:
- Sammenholdet omkring en opgave, som I normalt ikke sidder med
- Stolthed over at kunne gøre en forskel som I kan se den direkte effekt af
- Kreativiteten får frit løb og I kommer til at være handlingsorienterede mod et konkret mål
- CSR-profil bliver tydelig overfor jeres netværk, hvor I gør dem opmærksomme på, at I tager et socialt ansvar
Børnehjælpsdagen vil omtale dagen og jeres indsats på vores sociale medier og vi opfordrer jer til at gøre det samme.
-
+
DET PRAKTISKE
Arrangementet finder sted i jeres egen virksomhed og I afholder selv forplejning i løbet af dagen.
Det er jeres netværk der skal donere penge, ydelser og produkter til opfyldelse af de udvalgte drømme.
I den kommende tid efter arrangementet vil i løbende modtage e-mails fra os, når en drøm bliver opfyldt. Mailen indeholder en udtalelse fra ham/hende/dem som har fået en drøm opfyldt. Herfra er det meningen at I skal sprede det via jeres intra eller andet, således at stoltheden, fællesskabfølelsen og glæden giver et boost til hver enkelt medarbejder.
Børnehjælpsdagen står efterfølgende for alt det praktiske omkring indsamlingen af midlerne, der kan dog være tilfælde, hvor vi får brug for hjælp til en kontakt. Jeres indsats er begrænset til den dag arrangementet finder sted.
